Soms stokt het in je organisatie, in je team of in je eigen ontwikkeling. Staat alles stil omdat er niemand is die de kar (nog) wil trekken. Of ontbreken visie en een inhoudelijke component. Dan kun je wachten tot dat er iemand in beweging komt. Tijdelijk. Onder protest. Of je kunt een extern persoon inschakelen. Die aanwijst waar het ooit is gaan haperen. Die mensen hoort, ziet en laat praten. En die dan volop creativiteit heeft om gereedschap aan te dragen waarmee nieuwe zaadjes geplant kunnen worden, en de gerijpte oogst alsnog wordt binnengehaald.
Ik wijs aan waar het stokt. Want er is altijd een begin, ook van een vicieuze cirkel.
Ik maak gedrag bespreekbaar. Van binnen naar buiten, nooit van hogerop.
Ik creëer ruimte. Zodat mensen en teams het zelf oplossen. Daar worden ze blij van. En de organisatie gezond.
Ik ben Robertha Langenberg. Leidinggeven en coachen is mij op het lijf geschreven. Lekker actief, laarzen in de modder. Ik ben thuis in mijn eigen moestuin en in organisatieculturen waar alles draait om zorg en welzijn, vaak in combinatie met opleidingen. Sinds 2023 doe ik dat als ondernemer. In vrijheid. Creativiteit. En in samenwerking met andere organisaties die precies weten waar ze heen willen, maar waar teams verdwalen over kronkelpaadjes en gekrakeel. Mijn kracht is dat ik jullie weer op de route krijg, ook zonder geplaveid pad.
Ik ben Robertha Langenberg. Leidinggeven en coachen is mij op het lijf geschreven. Lekker actief, laarzen in de modder. Ik ben thuis in mijn eigen moestuin en in organisatieculturen waar alles draait om zorg en welzijn, vaak in combinatie met opleidingen. Sinds 2023 doe ik dat als ondernemer. In vrijheid. Creativiteit. En in samenwerking met andere organisaties die precies weten waar ze heen willen, maar waar teams verdwalen over kronkelpaadjes en gekrakeel. Mijn kracht is dat ik jullie weer op de route krijg, ook zonder geplaveid pad.
Dan krijg je één missie helder en is het altijd, overal: volle kracht vooruit.
Zullen we eens praten?